BOSS直聘：老板和火星學員麵對麵溝通

11月23日，北京世紀星晨建築有限公司總經理郭明晨先生、人力主管李倩女生一行人來到火星時代，為企業選聘優秀的家裝設計師、助理設計師等專業人才。在火星就業指導老師的陪同下，郭明晨先生一行人等來到1606期室內高級設計師班，進行企業宣講，對學員進行選聘。

世紀星晨總經理郭明晨先生向學員介紹公司企業文化

認真聽講的學員

北京世紀星晨建築有限公司致力於家具、家居領域，通過不懈努力，精心打造的“世紀星辰”品牌效益初見成效，公司推出的“星辰簡約”，“德菲諾依”等品牌已深入廣大消費者心中。

公司曾被中國家具行業協會授予“中國十八省市家具行業2006年誠信企業”，“中國十省市2006年環保家具知名品牌”，並榮獲中國輕工業部授予的“中國著名品牌”，公司“重質量、守信譽”先進單位的稱號，2006年為滿足廣大消費者的需求，公司推出了集家具生產、家裝設計、櫥櫃製造一條龍的集成家居展示，公司在北京各大家具商場及全國各地上百個城市建立自己的銷售網點，逐步形了具有“世紀星辰”獨特風格的營銷模式和營銷網絡。

提問的學員

在總經理郭明晨先生介紹完企業文化後，學員們紛紛踴躍提問。就薪資福利待遇、轉正條件、是否需要設計師獨立發展渠道等相關問題向企業負責人進行了問詢。

就學員們所關心的問題，郭明晨先生回答到，首先，公司這次主要招聘的是設計師助理一個職位，薪資是3000-6000元，相對於來說，是高於同行業平均水平的。同時，公司有員工宿舍，有需要解決住宿問題的員工可向公司提出申請。

總經理郭明晨先生回答學員提問

其次，轉設計師的問題，新員工進入公司的時候，會被安排到經驗老道的設計師手下曆練，經曆三個月的實習期，在這中間，資深設計師會根據新員工各項綜合能力指標，如量房，施工圖製作，效果圖繪製，談單能力綜合考評，而後決定新員工能不能轉正。

最後，就渠道問題，他說到，世紀星晨公司的主營業務是針對部隊大院展開的，所以說，公司不愁沒業務，也不需要設計師自己發展渠道。設計師需要做的，是把公司帶來的客戶維護好，敢於與客戶交談的同時注意自身形象氣質。因為我們麵對的客戶都是有軍隊背景的，在待人接物方麵需設計師在日常工作中特別地注意。

認真聽講學員

在世紀星晨總經理郭明晨先生解答完上述學員的疑問後，學員們紛紛地點頭鼓掌表示了認同。

宣講會結束，學員依然留在教室繪圖

此次世紀星晨宣講會，到此就圓滿結束了，在此非常感謝世紀新晨總經理郭明晨先生的精彩分享。但這並不意味著終點，火星時代教育會定期為即將畢業的學員舉辦企業宣講招聘會，為每一位畢業學員負責，盡最大努力保障學員就業。也祝福每一位火星學員都能通過火星實現自己的夢想，成為一名優秀的室內設計師。