南京火星時代就業怎麼樣？職業規劃師就業講座助力學員就業

隨著三月的降臨，春天的腳步悄悄邁入金陵大地，春的氣息也愈發濃厚。隨著萬物一起覺醒的，還有就業市場：“金三銀四”的求職季漸漸拉開了帷幕，火星時代又要送走一批畢業學員。

為了助力學員們成功著陸職場，火星時代總部特別邀請到了自身職業規劃師潘雪玲女士為學員進行求職講座，南京火星時代的學員通過線上直播的形式，也參加了此次講座。潘雪玲女士現任北京諾申管理谘詢有限公司總經理，她還有一個身份——GCDF全球職業規劃師。潘雪玲女士先後在西門子、三星等多家知名企業任職，後來在2006年創辦北京諾申管理谘詢有限公司，操作過二百餘人成功入職，其中年薪百萬的職位十餘個。

話不多說，我們就來看看在現場潘女士為大家分享了哪些就業求職寶典！

潘女士首先為大家講解的是個人的職業規劃。出於火星時代的以行業崗位為專業劃分的方式，所以基本學員們都是對口就業，所以職業規劃對於他們來說還是非常重要的。“職業規劃中提升自身核心競爭力是關鍵。一般來說，我們的職業發展路線分為職場小白、中層管理、企業高管三個階段，每個階段對人才都有不同的要求。對於職場小白來說，主要的考核項是你的專業技能和執行力；對於中層管理來說，需要你的領導智慧、工作經驗和個人價值觀與企業相符合；對於企業高管，境界格局是關鍵，因為企業的發展戰略需要你來製定。所以，你需要了解當前自己的核心競爭力情況，根據現在所處的階段有側重點去提升。”

接著，潘女士就“如何找到好工作”為大家做了解答，它將這個問題分為了4個步驟：“1、設定目標企業。企業發展都有從成長到成熟的過程，求職前，不妨把行業內的企業劃分梯隊。2、分析個人優劣勢。結合自身的職業發展路徑和求職時自己的能力情況，選擇不同梯隊的公司：如果足夠優秀，可以選擇成熟的公司，因為這些公司相對很穩定、製度健全，在公司裏可以學到成熟的工作規範，對於職場小白有很大幫助；如果還不夠優秀，但很努力。可以考慮發展中的公司，這類公司規模雖然相對較小，但也正常運營，是安全型企業；如果現階段能力較弱，那麼選擇創業型公司，但創始人的背景很重要，在有能力的團隊中，職場小白也會得到很大的鍛煉。3、麵試前的準備充足。要了解企業麵試流程、根據職位核心需求梳理自己的核心競爭力、將企業與自己的職業規劃進行梳理匹配、審視自己的價值觀與應聘公司企業文化是否相匹配。4、注意麵試細節。”

對於即將進入職場的各位同學，潘女士分享了大家如何在職場中“更好命”：那就是心態積極、換位思考、學會選擇。

在滿滿幹貨的分享會結束後，潘女士還對各位學員的問題進行了詳細解答。最後，祝願即將麵對就業的各位同學們能夠有所收獲，實現自己的職業夢想，找到自己心儀的工作！