火星花式招聘會！先發紅包再麵試可還行？！

招聘會對於大多數人來說都是緊張現場，而火星時代的招聘會則不同！不僅企業進校招聘，在招聘開始之前還會給學生發福利，這樣的招聘方式真事深得我心啊！話不多說，下麵小編就來帶大家了解一下室內設計專業的招聘詳情！

2019年12月19號下午，梵客家裝有限公司設計總監路康路總來到火星時代1907期室內高級設計師班進行宣講招聘，企業進入1907期班級時學生剛剛下課，怎麼快速的吸引學生注意呢？當然是發紅包啦！

路總迅速的與同學們開啟麵對麵建群模式，並且在群裏發送紅包，快速拉近了學生的距離，群裏的人數從15人慢慢變成了30人，班級裏的人數也在慢慢增長且教室後麵的學生紛紛主動向前麵坐。路總向學生講解了作為設計師五大重要方麵：對設計崗位的認知、商務洽談能力、自己的生活方式、銷售能力、施工工藝，以及梵客公司的發展曆程、企業規模、未來規劃、企業優勢以及招聘崗位。

據路總介紹，梵客家裝創辦於2007年，是全國大型家居裝飾企業，自成立以來殊榮卓著，被《新京報》評為標杆家裝公司，為北京電視台《生活+》指定施工單位，公司有500位設計師與1000名專業施工工人。

在宣講的過程中學生與企業積極互動，企業對於學生的各種“刁鑽”問題耐心進行解答。比如對於學生提出的“我們很多學生都是剛畢業沒有社會經驗的，如果不包住的話，怎麼保證我們的安全”，路總從三方麵進行了回答，第一：如果加班太晚，企業有臨時住宿可以免費提供給員工且會有專門的阿姨打掃衛生。第二：其他企業可能包住但是住宿環境不能保證，你們不一定習慣。第三：學生擔心住宿問題其實根本上是擔心薪資問題，怕薪資太低不能保證基本的生活。在薪資方麵，我們會根據學生的實力給到學生滿意的薪資。而且我們是底薪加提成模式，隻要你不懶不笨，薪資維持正常生活完全沒有問題且薪資過萬大有人在。

宣講結束之後，企業在π+工作室對6名學生進行了群麵，對於學生的自身情況，職位的具體要求、未來的職業規劃、以及薪資待遇進行了初步了解與交流。麵試之後企業對學生很滿意且留下了聯係方式，學生考慮之後有意向的可以加微信去公司進行再次麵試與測試。最後企業主動要求與室內設計學院汪洋院長麵談，針對雙方人才合作詳細溝通。