那些年從若幹電視劇裏所參悟的職場道理

影視作品可以說是調劑人們工作壓力的途徑之一了，它不僅能夠為人們帶來歡樂，同時也能夠為讓人們為之沉思，探討故事背後的意義所在。而不同地區、不同文化的電視作品，大多都有不一樣的套路。

就比如說韓劇裏的主角們要談個戀愛難免總有疾病的幹擾，日劇裏總是熱血比愛情更加令人激動，而國產劇裏總是一個又一個關於愛恨情仇的狗血。

而又有這樣的一種類型的電視劇，在全球似乎都相差無幾，那就是職場。現實中的我們好歹還有周末與節假，而他們似乎無時無刻都在工作狀態，令人欽佩。

比如最喜歡探討人性黑暗、世界險惡的大和民族，他們有擁有52個資格證書，哪怕日本經濟破產也不會餓死的大前春子女王（《派遣員的品格》女主，她的名言是“工作就是生活”），有11次律師資格考試失敗仍舊頑強不屈的荻原早紀女士（《不屈的女人》女主，全片她幾乎強調了100遍她姓“荻”不是“萩”），有日本“時尚女魔頭”魔鬼訓練出來的天野絹惠小姐（《真我霓裳》女主）。

這就是日劇的職場，他們喜歡用變態的方法培養出更“變態”的女性——和他們的支柱性產業是一個套路。

而全宇宙的擁有者、來自南朝鮮的思密達們，在他們去年最熱門的職場劇《未生》中，把眼光聚焦到了大企業裏的小人物，刻畫了工作中的人們的魅力與價值。
這是韓劇的職場，哪怕撕逼無數，也總有脈脈溫情在其中。

讓我們最後把目光放到中國大陸，以杜拉拉女士（《杜拉拉升職記》主人公）為代表的女性們已經撐起了影視劇的半邊天，甚至流竄到了話劇和電影圈。但我們不得不承認，中國大陸最優秀的虛構類職場勵誌人物應該頒給甄嬛女士，因為《後宮·甄嬛傳》才是真正的小職員成長為大Boss的傳奇勵誌劇。

說了那麼多，今天我們就來好好地聊一聊，電視劇裏的職場，到底教會了我們什麼？

Part1 找工作，你選喜歡的還是合適的？

這個問題無疑是與“到底是應該和自己喜歡的人在一起，還是應該和喜歡自己的人在一起”或是“救女朋友還是救媽”一樣誤解的命題。

就像在韓劇《未生》中，主角張克萊是無法成為職業圍棋選手，在26歲時以高中學曆進入大企業的職場菜鳥。放棄喜歡的圍棋，麵對上司質疑、同事排擠，卻仍舊為了正式職員的目標奮鬥，最終適應了職業人生。

其實很多人也如他一般，在初入社會時總是對未來充滿的期待與迷茫，對自己的職業規劃無法既定下一個準確的目標，因此在喜歡與適合的工作之間，也沒有一個明確的界限，因此大多數的小夥伴總是在“嚐試”，從嚐試中找到自己喜歡的，同時也適合自己發展的職業。

Part2 工作真的需要一點激情

豆瓣男神E老師說：當你在工作上要是一下子沒找到合並單元格的選項在哪裏，你是不是下意識就會去刷會兒微博？如果是這樣的話，你完了。
工作的時間越久，就會逐漸忘記自己剛剛接手這份工作時的熱情，反而是日複一日重複性的工作磨滅了對工作的激情，也逐漸忘記了自己為什麼在做著這樣的一份工作。

而缺乏激情，早已成為了人們職業道路止步不前的最大原罪。所以，當大家的工作進入疲勞期的時候，不如換一個方向去思考問題的關鍵所在，也許也能夠收獲意外的驚喜。

Part3 怎樣處理人際關係？

進入一個新的工作環境，首先要麵對是新的人際關係。
如果你像大前春子女士一樣擁有不止十八般武藝，那完全可以靠絕對的實力說話，連上司的帳也不必買。可如果你是小白兔，那就有必要提前預習一下“職場厚黑學”。

我看過的最喪的職場劇，大概就是《決定不哭的日子》。大和民族除了熱血，最喜歡的就是陰暗。而劇中的女主就經曆了被嫁禍背黑鍋、同事的冷漠排擠、縱容一切的上司和漠視這一切的群體，直接把她逼得最後準備跳樓，可以說全劇看下來整個人也會抑鬱的不行。

雖然在現實生活中很難會遇到這種“慘不忍睹”的工作環境，大家彼此都為了自己的工作而忙碌，很少會有如同此劇一般的“閑得蛋疼”而去迫害你的同時，當然啦，如果碰到了就趕緊辭職吧，否則抑鬱症什麼的，還是很嚴重的。

不過這部劇無疑也是對處理工作中人際關係的一個警示，那就是：工作關係和私人關係之間，存在著一條明確的界限。是夠和同事做朋友是個人選擇，但保持良好的同事關係和職業素質，能幫你省下很多不必要的麻煩。

PS：千萬不要認為你真的能和老板做朋友。

Part4 跳槽，到底什麼時候才算真正做好準備？

除了自由職業者、個體戶，幾乎所有在工作上打拚的人，都從屬於某一個團隊或集體。當個人的職業發展到一定階段，麵對變動是一個必然的選擇，以至於現在跳槽這件事情可能就和離婚分手一樣家常便飯。

但是，當變動來信，我們什麼時候才算真正做好準備？

這個時候你隻需要理性分析，在能力不足時蟄伏修煉，在自信時勇敢努力踏出那一步。

職場是什麼？可能圖書大廈裏那一排成功學心靈雞湯也沒辦法清楚明白地告訴你。大多數時候，我們熱衷看那些《職場成功寶典》、《職場上如何成長》之類的文章，順手轉發到朋友圈以後，沒有改變，就期望“遇見心想事成的自己”。

但這隻是想得美。擅長投胎的人，比同齡人有勢差，拚爹拚媽拚臉，或天賦異稟，早早出類拔萃，少奮鬥幾十年。而以普通人身份存活的，無論你是藍翔還是清華，小學肄業或中專或博士或海歸，終究要被貼上標簽，估個市場價，投入到滾滾紅塵，鑽進寫字樓、廠房，謀求月薪五險一金，任勞任怨，直至退休終老。

這麼看來，電視劇裏的職場，和電視外的我們所在的真實工作環境，說實話也並沒有什麼太大的不同。和善或難搞的上司，善良或嘴碎的同時，乖巧或白目的下屬，統統都存在。畢竟藝術來源於生活，但又高於生活。

區別隻在於：電視劇總有結束的那天，但工作卻不會，我們可以從有限的電視劇中，學會無限的工作方法。