讓火星大咖告訴你們什麼叫“星火燎原”

室內設計係畢業校友與火星老師合影

4月19日，在這樣一個春風和煦的日子裏，我們迎來了火星時代2017年室內設計係校友會。本次校友交流會我們邀請到了125期學員劉瑤、1511期學員邊闊、1508期學員張晨、1512期學員鄧格、1606期學員魏辛茹、1605期學員範澤龍、1505期學員張偉,7位學長學姐參加。在校學習的1611期室內設計1、2班和1612期室內設計1、2班以及火星時代就業老師也參加到本次交流會當中。

報告廳現場座無虛席

主持人感謝了校友們能夠抽空回“家”看看，麵對久違的老同學們，彼此都感到特別溫馨親切。本次交流會主要分為三個階段：1、談談在火星學習期間的趣事，2、職場經驗分享，3、提問環節。在分享趣事環節中，學長們學姐們紛紛談到當時由於自己是中途專業，所以剛來火星的時候有點跟不上進度。在這時候也不要急躁，除了要通過自己努力多學多練以外，學長們學姐們還強調同學之間要相互交流學習，要虛心向有基礎的學得好的同學請教問題。鄧格學姐還特別提到，在學習手繪學習課期間是最困難的，很多同學都覺得太困難放棄了。但是羅老師並沒有放棄，他想出了小懲罰措施，讓大家出點子去懲罰最落後的小組，最後大家想出了讓他們跳《滑板鞋》，在這樣輕鬆愉快的氛圍裏，大家慢慢突破困難，一定要相信“穩住，我們能贏”。

火星大咖們歡聚一堂

在職場分享環節，張偉、魏辛茹和範澤龍同學都談到了與客戶溝通的重要性。他們談道：首先你要有一定的表達能力，不然就算你有再多好的想法，也無法傳達給客戶。然後，要營造出自己的氣場，不能一味地被客戶牽著鼻子走，要不斷豐富自己的知識，這樣當客戶在問你問題的時候，你都可以解答，這樣就可以讓客戶覺得你很厲害，從而去更加信任你。當然，在設計的時候也不能一味地隻做出自己想要的設計而忽略客戶的需求，隻有做出客戶想要的設計，才是合格的設計師。劉瑤同學談起了自己在創業期間的心得，當老板首先要明白工作的各個環節。做設計師也要懂施工，所以他還曾經自己當工長親自負責了好幾個項目。另外最重要的就是要有一顆責任心，對每個小細節都要負責，才算得上一個合格設計師。張晨同學談到了很現實的問題：想學東西，但是待遇又不能接受怎麼辦？他談到了馬斯洛的需求層次論，認為需求像階梯一樣可以分為：生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我實現需求。要明白自己的真正需求，如果想學東西，這屬於最高層次的自我實現需求。那麼，肯定就要適當舍棄一些最低層次的生理需求。

兩位學姐正在發言

學長學姐們結束了精彩的發言，最後進入到學員提問階段。同學首先問到東易日盛與原創國際的關係，我們要如何向公司投簡曆以及如果我學得不夠好，我要去什麼樣的公司。鄧格回答道：東易日盛是一個家裝集團，他的旗下有許多子品牌，像速美集家、A6、原創國際等等，其中原創國際是最高端的子品牌。關於如何投遞簡曆的問題，主持人老師就幫著嘉賓們回答了。她說，等到畢業期間會有專門的就業老師指導推薦工作，這點完全不必有擔心。最後張晨回答了同學的疑惑，對於所有的不足，我要去什麼樣的公司？其實我們去做助理，就是要去學習的，最重要的就是態度。麵試你的設計師在與你談話的時候，也是首先看你的態度，並不會太多看重以往你的作品怎麼樣，隻要態度擺正，讓別人看出你是真的要來虛心學習的，就夠了。

學長們正在發言

之後有同學提問，集美在應聘的時候最看重哪像專業能力。在集美組擔任設計師的邊闊回答道：集美組分為許多部門效果圖部門、施工圖部門、設計部門，公司會根據你自身能力的優勢項的分配部門。公司的各個部門雖然分的很細致，但是每個部門的工作都是有交集的，並不是你進去施工圖部門，你就一輩子跟施工圖打交道了，這是我認為公司很好的一點。公司也一直在招人，為什麼總是招不到人呢？我感覺是同學們在麵試期間有些缺乏自信。其實火星出去的學生，很有毅力和學習態度，這兩點就已經很珍貴了。但是在麵試時候，大家並沒有體現出來，總覺得自己在一些方麵總有欠缺。大家要讓麵試官看到，雖然自己可能在某方麵還“不行”，但是我來了公司以後，能馬上讓我“行”，而且是踏踏實實去努力的，這就夠了。

學員們正在積極提問

在同學們積極地提問和學長學姐們耐心地解答中，本次校友交流會步入尾聲。最後，主持人老師感謝了學長學姐們的熱情分享，並對大家送上了真摯的祝福，希望大家在未來都能找到屬於自己的一片天空！