回到母校挖掘人才，杭州火星老學員分享他的職業成長道路

不少離開火星時代的學員，對於火星時代都抱有著非常深厚的感情，以至於他們在畢業多年後，還會回到火星時代就自己的學習經驗、工作經曆等內容進行分享。比如此次回歸杭州火星時代的史書杭同學，它在離開火星時代兩年半的時間裏，已經成長為了獨當一麵的分公司負責人，此行即使為了分享自己的工作經驗，也是為了給公司招納人才。

史書杭，是火星時代杭州校區1706期室內高級設計師班的畢業生，如今是杭州雲宗裝飾設計有限公司設計部高級經理、雲宗裝飾富陽分公司的負責人。宣講會開始後，史書杭首先向學弟學妹們做了自我介紹，簡單地談了談他在火星的學習經曆。“一開始我的學習成績並不理想，甚至一度到了班級的倒數。但是實際走上工作崗位後，在火星學習的技術還是讓我在同業者中脫穎而出，而且因為把握主了比較好的發展時機，所以在公司裏發展也算是順風順水。”學長的這番話，頓時給了在座同學不少信心和鼓勵。

接著，學長結合自己的工作經曆，向大家就如何找工作、如何麵試、如何談單等等問題進行了經驗分享。台下的學員們把握住這良好的機會，認真聽講，積極互動，提出了自己對於學習、就業、發展的有關問題。有同學便提問道：在方案設計中，如果我的思路不被別人認可怎麼辦？史學長從公司的角度解答了這個問題：“我們麵對的是消費者、顧客，顧客的想法或者要求才是我們設計的源動力，要從他們的角度考慮設計風格等問題。當然最重要的還是要符合規範、保證自己的專業性。”

分享會結束後，便進入了宣講招聘環節。史學長先就公司的整體情況做了簡單的介紹，方便在校學員全麵衡量公司的實力。之後便當場開始了測試——有意向的學員們分別上台針對自己的作品和設計思路進行講解，講解過後由史學長進行綜合能力的講評。有的同學作品有著超前的設計理念；也有的同學心思縝密，通過完美的PPT講解了自己的設計思維，同時又很好地表現力自己的實力。

在結束了現場評測後，史書杭學長並沒有立刻離開，學員們也將學長團團圍住，提出了非常多在學習、應聘時遇到的問題，希望學長不吝賜教。而史書杭也傾囊相授，針對大家的問題都做了詳細的解答。